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冕宁:狠下功夫 扎实推进 教体科系统干部作风整顿

来源:冕宁县教体科局 发布日期:2021-06-08 16:46 【打印本页】 分享到:

一、领导带头,在率先垂范上狠下功夫。“其身正,不令则行,其身不正,虽令不从”。领导班子和领导干部是一个单位、一所学校的带头人,其作风的好坏直接影响着干部职工作风的好坏,事关教体科事业的成败。要求系统内各单位班子成员主动投入到干部作风整顿中,把自己沉下去,摆进去,身体力行,做表率,敢于揭短亮丑,敢于查找问题,真正把自身存在的问题找出来,解决好,从而带动职工作风实现大转变,确保干部作风整顿取得实效。

二、动真碰硬,在解决问题上狠下功夫。要求系统内各单位对照《冕宁县教体科系统干部作风整顿实施方案》中的十项工作重点开展自查,做到有则改之无则加勉;采取自己找、别人提、班子议、领导点、组织查、社会评等方式,广泛征求意见建议,真正把问题查实找准,把原因剖深弄透,做到查摆问题紧密联系自身思想和工作实际,既要防止问题模糊化,也要防止问题简单化。同时本着关心爱护职工,调动教育教学工作积极性的原则,以自我教育、自我整改为主,促其整改落实,做到既批评教育,又关心爱护。

三、标本兼治,在制度建设上狠下功夫。把坚持和落实制度作为整顿的重点,要求系统内各单位领导班子带头坚持遵守落实制度,自觉接受广大师生和学生家长的监督;同时建立健全严格的奖惩制度,做到权责统一,奖罚分明。特别是在职称晋升、评优选模、年度考核、岗位设置、绩效工资等重大问题上,坚持原则,一视同仁,公开透明,客观公正。

四、开门整风,在群众满意度上狠下功夫。要求系统内各单位坚持开门整风,开门纳谏,积极组织开展群众评议学校、评议教师活动,通过发放调查问卷和测评问卷,让学生、家长对学校班子和教师的信任度和满意度进行打分测评,促进广大教职工作风转变。同时要求系统内各单位领导班子公开向群众承诺解决问题,主动接受群众监督,采取跟踪督办、限时办结、反馈答复等方式,推动问题尽快解决。

五、细化材料,在档案建设上狠下功夫。要求系统内各单位根据教体科系统干部作风整顿整体安排部署,严格按照时间节点,高质量、高效率完成材料报送,强化档案资料建设,做到“痕迹化”管理,做到分门别类,有据可查。教体科系统干部作风整顿工作领导小组适时组织人员对系统内各单位干部作风整顿开展情况进行督导检查,对在推进干部作风整顿工作中走过场、变形走样、整改不到位的,严肃追究责任。

 

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